Aqui você encontra duas opções para o Modelo de Pedido de Desligamento da Empresa. Você pode consultar o modelo ou preencher o formulário online diretamente na nossa plataforma:
Exemplo
[Nome da empresa]
[Endereço da empresa]
[Cidade, Estado, CEP]
[Nome do funcionário]
[Cargo]
[Endereço do funcionário]
[Data da solicitação]
Pedido de Desligamento
Com base nas condições da empresa e após refletir sobre a minha trajetória profissional, venho por meio desta solicitar oficialmente meu desligamento da [Nome da empresa], a partir do dia [Data do último dia de trabalho].
[Descrever brevemente o motivo, por exemplo, “Decisão pessoal”, “Mudança de carreira”, “Mudança de cidade”, etc.].
Agradeço por todas as oportunidades que tive durante minha permanência na empresa. Estou à disposição para auxiliar na transição das minhas responsabilidades e para treinar meu sucessor, caso necessário.
[Assinatura]
[Nome do funcionário]
[Nome da empresa]
[Endereço da empresa]
[Cidade, Estado, CEP]
[Nome do funcionário]
[Cargo]
[Endereço do funcionário]
[Data da solicitação]
Pedido de Desligamento
Eu, [Nome do funcionário], venho por meio deste documento solicitar o meu desligamento da [Nome da empresa], com efeito a partir de [Data do último dia de trabalho]. Esta decisão foi difícil e é motivada por [Descrever o motivo, por exemplo, “Uma nova oportunidade de carreira”, “Razões pessoais”, etc.].
Durante minha permanência na empresa, tive a oportunidade de [descrever brevemente suas principais contribuições e experiências]. Estou grato(a) pelas experiências adquiridas e pelos relacionamentos construídos.
Estou disposto(a) a colaborar na transição das minhas atividades e a garantir uma passagem tranquila das minhas responsabilidades.
[Assinatura]
[Nome do funcionário]
Por favor, preencha o formulário abaixo para criar o Modelo de Pedido de Desligamento da Empresa. Todos os campos devem ser preenchidos para garantir a formalidade e clareza do pedido. Fornecemos exemplos para guiar você em cada etapa. Modelo de Pedido de Desligamento 1. Dados do Funcionário 2. Dados da Empresa 3. Motivo do Desligamento 4. Data do Desligamento 5. Comunicação dos Encaminhamentos 6. Indicação para Substituição 7. Reconhecimento pelo Tempo de Serviço 8. Documentação Necessária 9. Agradecimentos 10. Declaração de Ciente 11. Assinaturas
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